24 Мая 2022, Вторник, 04:49
07.12.19 15:25 | Общество | 957

Потребность «Колмар» в трудовых ресурсах составит более 4 тысяч человек до 2022 года

Фото: kolmar.ru

Кадровая потребность угледобывающей компании «Колмар» составит более 4 тысяч человек до 2022 года, передает телеканал «Якутия 24» со ссылкой на службу коммуникаций Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке (АРЧК ДВ).

«В настоящее время в компании трудится 4,8 тысяч человек, прогнозная потребность в трудовых ресурсах до 2022 года составит более четырех тысяч человек. Чтобы привлечь персонал, мы делаем существенные вложения и в инфраструктуру, и в социальный пакет», — рассказала председатель Совета директоров АО «Колмар Груп» Анна Цивилева.

Она отметила, что компания в 2019 году начала строительство современного жилого комплекса в Нерюнгри для комфортного проживания работников.

Также в городе при поддержке компании возводятся спортивные объекты, а в самой республике проводятся различные спортивные соревнования и чемпионаты. «Компания не только строит жилые дома, оплачивает переезд будущих сотрудников, но и помогает с трудоустройством членов их семей, дотирует аренду жилья. Сейчас «Колмар» работает над созданием специальной ипотечной программы для своих сотрудников с одним из крупнейших российских банков», — отметила Цивилева.

Она подчеркнула, что «Колмар» также участвует в обучении молодых кадров, сотрудничая с профильными учебными заведениями ДФО, проводит стажировки и практики для молодых сотрудников, профориентационные мероприятия на всей территории России.

Компанию в 2019 году выдвинули на премию «Звезда Дальнего Востока» в номинации «Лучший работодатель».

Ранее телеканал «Якутия 24» сообщал, что проект резидента «Технопарк «Якутия» номинирован на Дальневосточную премию.


Система Orphus